エキスパートフラップは
貴方を磨きます
私たちにお任せください
エキスパートフラップは
たいせつな仕事のこと、生活のこと、人生のこと。
なのに、世の中にはワークスタイルやライフスタイルについて
相談できる場所はあまりありません。
エキスパート・フラップ株式会社は、“気軽に” “いつでも” ご相談頂けるよう
「研修の窓口」「就活の窓口」を開設しました。
もちろん研修制度がなく、こんな研修がしたい、などと決まっていなくても大丈夫です。
在学中で就活に不安があり就活の面接対策に関してのご相談など
幅広く何でもお話して頂ける「窓口」です。
LINEUP
事業案内
ビジネススキル研修 2025
1社1名から参加可能。
4月から9月の半年間で全11回のスクール。
知識の詰め込みだけではなく” 思考の質” と” 行動の質”を向上させる習慣化トレーニングです。
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管理職基礎研修 2025
1社1名から参加可能。
全6回で管理職の全てを学べるスクール。
責務・役割・能力を体系的に学び、業務と人のマネージメントを両立させることができます。
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採用ブランディング
地域・業種・規模（人・売上）に関係なく効果を出せる「採用ブランディング」
採用成功までの手順を全て公開します
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SDGs研修&企業導入支援
SDGsを企業の経営に取り入れ「持続可能な企業」の実現へ。
研修、企業導入支援を通して、中小企業だからこそ実践できるSDGsを構築する支援を行なっています。
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CUSTOMER'S VOICE
お客様の声
【管理職研修】
「足りないだらけ」だという事に気づくことができました。
研修を通して、自分は部下の育成が足りない、面談が足りない、情報の共有が足りない…と「足りないだらけ」だという事に気づくことができました。また、自らが行動しつづける重要性を感じました。
（サービス業／課長職）
【管理職研修】
相手の心を開かせることの難しさを学びました。
相手との信頼関係づくり、相手の心を開かせることの難しさを学びました。言動を変える、感謝の一言や気づきを相手にわかる様に、伝わるように変えていこうと思います。
（製造業／課長職）
【管理職研修】
信頼する大切さに気づきました。
日々成長するために自分も部下も目標管理を行い、適切なフィードバックを行う。 先入観は捨てて相手を認め、長所を褒めて、信頼する大切さに気づきました。
（サービス業／支配人）
【管理職研修】
研修を受講して不安が解消された。
マネジメントについて、どんなことをすればいいのか全くわからず不安だったが、研修を受講して少し不安が解消された。チーム作りが初期段階なので、学んだことを振り返りながら実践していきたいです。
（サービス業／次長）